トップページ    採用情報    採用活動におけるプライバシーポリシー

採用活動におけるプライバシーポリシー

UMG ABS株式会社(以下、当社)では、採用選考にあたり当社に応募される方(以下、応募者といいます。)からご提供いただく個人情報につき、下記の通り取扱います。

1.個人情報の取得

当社は、採用選考や入社手続きの際必要となる個人情報の提供を、応募者にお願いします。
また、特定業務への従事可能性を判断するために、健康診断書等の提出をお願いすることがあります。応募者ご自身の意思によって個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。

なお、個人情報をご提供いただけない場合、その内容によっては採用選考対象外とさせていただくことがあります。

また、応募者からご提出いただいた各種書類(履歴書・成績証明書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

2.個人情報の利用

当社は、応募者から提出された個人情報を、当社の採用選考および入社手続きに必要な範囲内でのみ利用します。応募者本人の同意なく他の目的で利用する事はありません。

3.個人情報の業務委託先への提供

 当社は、前記「2. 個人情報の利用」の利用目的の範囲内において、必要最小限の個人情報を業務委託先に開示、提供することがあります。 この場合、当社は業務委託先に対して個人情報を適切に取り扱う様契約によって義務付け、また、業務委託先における個人情報の保有、管理状況等の確認を適宜行います。

4.個人情報の第三者への提供

 当社は、以下の場合を除き、応募者の個人情報をいかなる第三者にも提供いたしません。

  1. 応募者本人の事前の同意がある場合
  2. 法令に基づく場合
  3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合
  4. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合
  5. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

5.個人情報の管理

 当社は、応募者の個人情報の漏洩等がなされないよう適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。 なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理することといたします。 また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。

6.個人情報の照会・訂正・削除等

 応募者がご自身の個人情報について照会・訂正・削除等を希望される場合、下記宛にご連絡ください。 ご応募者ご本人であることの確認をさせていただいた上で、適切に対処いたします。


 UMG ABS株式会社  人事部
 電話:03-5148-5175  FAX:03-5148-5186


(注)本項目は、適時見直し、改正いたしますので、応募される際に再度ご確認されることをお勧めいたします。


先頭に戻る

募集案内
採用スケジュール
若手社員の声
採用活動におけるプライバシーポリシー